1387-作者:小布

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R4(c)> R1(-1):王司徒在曹操刺杀董卓失败后,被董卓怀疑自己与曹操一伙,准备自尽,被貂蝉劝阻后,在吕布搜索无果后,决定献计貂蝉给董卓优先于刺杀董卓的方案。

(该文章未经方老师改编)

 

大家都知道,在公司因公出差的时候不可避免的会遇到差旅费报销的问题,如何尽快报销费用是每个员工最为关心的问题,下面就来说说发生在我们公司的故事。

每个公司都有不同的差旅费待遇级别,员工、主管、经理报销多少这些都是有区间规定的。而财务这边总是希望员工能够按照最低的标准吃住,但是出差的员工已经很辛苦了,总是会住最好的条件,也就是每次都会按照区间的最高标准来报销。

因此每次到财务报销的时候财务人员总是觉得员工占公司便宜,或者是没住最好的条件按照最高的费用开具发票,占公司便宜。因此总是报销流程很慢,拖延员工费用报销时间,员工总是隔三差五跑到财务催促费用报销的事情,耽误他们工作的同时也影响了工作积极性。最终出现了员工向老总投诉财务的情况,后来由老总出面调解,督促财务按流程报销费用,不能拖延报销,最终解决了问题。

 

4R4P分析:

1、员工因公出差住费用区间最好的房间,这是他们考虑到自己为了住的更舒服,而没有想到为公司省钱,这是R4c);

2、财务人员认为员工报销差旅费太高,总是拖延费用报销时间,未能按时履行岗位职责,即为R1(-1)

3、员工出差为了吃住舒服虽然费用较高R4(c)但仍在合理区间,而且这样吃好休息好有利于员工更好的完成任务;但是财务人员是未能履行岗位责任,R1(-1)拖延报销时间,影响到员工的工作情绪,造成了公司员工关系的紧张。即为R4c> R1-1)。

 

4R4P公式:R4c> R1-1

 

中国4R4P管理学院友情提示:

文中的主人公虽然有贪图小便宜的思想,但是其履行了岗位责任,都能够确保活动成功举办,相比之下,岗位的角色责任是必须切实履行的,未能履行本职工作的后果是难以预料的。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R4(c)> R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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